同时，随着全社会知识产权意识的提高和运用知识产权法律能力的提高，知识产权法规规章、司法解释应进一步具体化、科学化、精细化、规范化，使知识产权法律法规建设向周密化、操作性强的方向发展。

要产生理论上的贡献，有关经济增长只有关注长期才是意义的，当然这样的意义也仅在于揭示一些难以直观的统计现象。作为转型经济的中国经济，政府有太多的工作需要做，那就是从关注经济增长率的迷误中走出来转而关注经济系统有序运行的制度基础：土地制度问题、金融垄断和其它行政垄断问题、央行的独立性问题、基本公共服务提供和生产的制度安排问题、财产权权收到有效保障和稳定性问题、破除国内和国外贸易壁垒问题。

政治家关注短期，民众关注短期，迎合大众和政治家的胃口促成一大批从事宏观经济学研究的学者专事预测和相关政策工具的技术研究。实际上，主流的宏观经济学从来就宣称自己只关注短期。选择总是在个体和局部意义上发生，没有人和组织可以选择一个系统运行的总体后果，而宏观经济学家恰恰在做企图选择总体后果的事情。之所以说关于增长的短期研究没有意义，因为短期经济增长根本不涉及需求结构、投资品结构和就业结构的问题，经济增长的短期只关注刺激政策的那一刹那启动的财政乘数效应，由此引起的就业扩张和经济增长率的短期快速提升。关于经济增长的政策建议无论对政治家还是对经济学家本身都是极大的诱惑，不知就里的普通民众也非常欢迎这样的政策建议。

政府凭空印刷一大批货币投向经济，立即会产生一片繁荣景象，但是，如果不是赶巧，这短暂的繁荣迅速在几年之内转变成半拉子工程，市场需求最终要强行向中间产品行业发出警告，最终是来自市场需求的自发结构向政府介入而人为制造出来的投资品结构发起挑战，并以萧条的方式惩罚最初的投资扭曲。我们有把握能做的事情恰恰是塑造或改革经济主体互动所要遵循的规则——如果一些规则被反复证明不能通往优良的秩序(用物理学家和复杂性科学家盖尔曼的一个概念就是有效复杂性程度高)。中国这样一个大国，需要有大型的、并具有超强国际竞争力的国有企业，只有这样，才能使我们在激烈的国际竞争中立于不败之地。

按行业世界500强企业营业收入与各国行业总产值的比值计算，中国在炼油、电信、汽车、金属等行业，集中度水平显著低于美国、欧盟和日本(见表2)。从目前的情况看，依靠私营企业填补空白领域存在较大的难度，在多行业内培育具有跨入世界500强潜力的企业，应当是今后国有资产经营管理部门的一个重点工作。这一决策机制更像集体CEO，解决了一个巨型公司的前途和命运系在一两个人身上的问题，即决策悖论——成也在汝，败也在汝。中国国有企业资产总额与美欧日企业间的相对差距由1996年的25.5倍、43.2倍、38.3倍下降到2012年的1.7倍、3.0倍、1.1倍。

数据表明，这两个比重都是呈上升趋势，两者还有趋同趋势，也充分反映了中国经济大舞台会产生出时势造英雄的效应，即中国崛起大势造就中国大企业。如果我们要在这方面形成共识的话，需要搞清楚三个核心问题：什么是世界一流企业?什么是中国特色?什么是知名品牌?首先，关于世界一流企业。

(作者：清华大学国情研究中心主任) 进入 胡鞍钢 的专栏 进入专题： 国企改革 中国经济 。从国有企业的角度来说，就是要有意识地充分利用外部优势，强化内部优势，将这四种优势转化为国内竞争力和国际竞争力。从企业主体来看，中国国有企业的主体是工人阶级，职工是企业的主人翁。可以预见，两者将继续保持同步迅速上升的趋势。

进入21世纪后，中国大陆企业的利润总额大幅上升，并于2009年超过日本世界500强企业的利润总和，在全球金融危机走向尾声的2010年，占全部世界500强企业利润总额的比重已提高到13.5%。而企业强的实质是国企强、央企强。截至2011年底，中国对外直接投资累计超过3800亿美元，境外企业的数量达到18000余家，分布在全球178个国家和地区，形成了海外资产近1.6万亿美元。但是，它不同于西方的文化，西方企业文化强调个人主义，我国国有企业文化更加强调和谐，强调集体主义，强调奉献精神。

然而，国有企业改革经历了十几年巨变，从曾经降到低谷，然后艰难复苏，集体崛起，并迅速占领国际舞台。随着国有企业公司制、股份制改革的不断深化，现代企业制度更加健全，国有经济布局进一步优化，国有企业已成为市场经济中的经营主体，根据市场原则和法律框架进行经营活动。

从经济学视角，我们称之为外部性。这就是为什么亚非拉发展中国家非常羡慕中国国有企业的原因。

在中国的世界500强企业中，国有和国有控股企业占绝大多数，有66家，其中国务院国资委监管的中央企业42家。特别是在2011年，中国国有企业占世界500强企业营业收入总额的比重已超过中国GDP占世界总量的比重。根据美国《财富》杂志公布的世界500强排行榜来看，中国企业不仅在电信、保险、炼油等市场集中度高的产业中进入500强的数量迅速上升，而且在市场竞争激烈的机械、海运、工程建筑、计算机等产业实现了新的突破。其含义：一是坚持社会主义企业的发展方向;二是国有企业要服务于国家发展大局，包括中央和地方两方面，积极成为转变发展方式和科技创新的引领者、带动者，靠国家发展的大舞台成为世界一流企业，为国家发展作出一流贡献;三是中国企业文化，不是西方企业文化的复制和翻版，而是将宏大的中国文化融入企业之中，是中华文化的传承者、创新者和实践者。(六)中国崛起为国有企业集体崛起提供了空前的发展空间，国有企业的崛起为中国崛起做出了巨大的贡献国有企业的崛起与中国经济的崛起是具有一致性的，反映了中国国有企业跨越式发展与中国经济高速增长的互动关系。(一)国有企业是现代企业在市场经济中，企业是经济活力的最重要源泉，是科技创新的核心主体，是社会进步的巨大推力。

其中，国有企业扮演了领头羊的角色，是中国兵团最重要的组成部分。该排行榜以企业营业收入总额为主要依据，每年公布全球营业收入总额最高的500家企业，此外，也公布利润、资产总额和员工数量等基本指标。

近年来中国在大力引进来的同时，积极实施走出去战略，中资企业日益成为全球投资合作的重要生力军。这里我们采用了两个指标：中国国有企业占世界500强企业营业收入总额的比重和中国GDP占世界总量的比重(见图1)，都是按汇率法计算。

由于拥有雄厚的国有资本，我国的国有企业不仅能够在国内市场与世界500强竞争，而且还能够走出去，在国际市场与世界500强竞争。可以认为，中国企业在世界舞台上的崛起是在国有企业带动下的集体崛起。

与美欧日的世界500强企业相比，中国世界500强企业的市场集中度水平仍存在较大的差距。随着中国大陆进入世界500强企业数量的不断增加，中国国有企业占全部世界500强营业收入总额的比重持续上升，到2012年，已达到15.5%，其中非金融类央企占11.3%，与美国、欧洲和日本的相对差距分别为2.2倍、2.3倍和0.97倍。一个经济体的繁荣和崛起实质上是一批有竞争力的企业的繁荣和崛起，是一批吃苦耐劳、聪明勤奋的企业家的成长与成熟。建议将创建世界一流、中国特色、知名品牌的中国跨国企业作为国家战略，甚至作为国家提高国际竞争力的核心战略。

前两个优势是外部优势，后两个优势是内部优势。对于扩大世界500强企业的行业覆盖面，国有企业的责任尤其艰巨。

中国的迅速崛起得益于成功把握国内和国际两个大局，灵活配置国内和国际两方面资源，积极开拓国内和国际两类市场。一个好的企业，不仅创造物质财富，还创造精神财富。

在危机年份，中国的占比大幅上升，这在一定程度上也印证了危机—机遇转化的基本模式，对于美欧日企业而言，危机是企业发展的寒冬，但对于快速崛起的中国企业而言，危机在一定程度上则是加速赶超、加速发展的重要契机。他特别强调，硬搬苏联的规章制度就是缺乏独创精神。

(二)中国大企业的行业覆盖面在扩大，但与美国的差距依然较大近年来，中国国有企业在世界500强中的行业(产业)覆盖面有所扩大，但总体而言，覆盖面仍不够广，特别是与美国的差距仍然较大，产业结构仍然有待优化。如果满足以下三个条件者，可称之为世界级企业：进入世界500强，主要经营指标和业绩达到世界500强的门槛;进入世界同行业前10名，这与国资委所提出的在国际同行中综合指标处于先进水平的企业是一致的;具有世界知名品牌和核心技术。国有企业通过建立现代企业制度，建立和健全适应社会化大生产和市场要求的公司制，形成了高效灵活的经营机制。这种关系来源于鞍钢宪法，即中国式的社会主义企业治理宪法。

本文从历史和国际两个视角，来认识国有企业的性质，在国民经济中的地位、作用，在未来时期的发展定位、发展目标和发展战略。同时满足三个条件者，可称为世界一流企业。

而资本主义企业的跨国兼并主要限于账面上的资本重组，仅仅造成当地企业的易主，却不能造福当地居民。(三)从营业收入看，中国企业规模迅速壮大，与美欧日之间的相对差距不断缩小1996年，中国国有世界500强企业仅占全部世界500强营业收入总额的0.3%，其中非金融类央企仅占0.1%，与美国、欧洲和日本的相对差距分别为99.4倍、102.8倍和125.5倍。

尽管目前我国很多国有企业的海外市场份额还很小，但跨国经营已经成为国有企业发展壮大的有效途径之一。从组织结构来看，中国国有企业是由中国共产党领导的，而不是由某些集团或个人领导的，企业党组织发挥着政治核心作用。